Este debate tiene 5,857 respuestas, 91 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 3 años, 10 meses por 
- Entradas
Ah! como a veces hay políticos en excedencias que ocupan cargos a dedo, no electos, en la administración, pensaba q era posible.
Si eres un político electo, en muchos casos has de solicitar excedencia de tu puesto de trabajo (por ejemplo, los Jueces, siempre privilegiados, es Servicios Especiales). Afortunadamente, no soy político, no me quieras tan mal :no:
[quote quote="Takhisis" post=193614]Yo me saqué una oposición y estuve como personal laboral…Un puto año. Es decir cuando se les puso en los huevos se acabó y a la fuckin calle las 49 plazas…. Es tan “maravilloso”….Quizá algún día me salga algo bien en la vida XD
¿Cómo? Eso no puede ser. Sería laboral temporal.[/quote]
Sí, sí. Laboral eventual. Pero aún así pues que quieres que te diga, me jodió un huevo. Sobre todo cuando mi labor no la hacía nadie y al marcharme se quedó vacante y así sigue a día de hoy. Es como si se la sudase todo.
Y, edito, mi chico, que también está laboral eventual en hospital lleva así 7 años…No me imaginaba que en mi caso íbamos a durar 12 meses…
¿Hay algo lógico en algún sitio?
[quote quote="Marcolin" post=193615][quote quote="Takhisis" post=193614]Yo me saqué una oposición y estuve como personal laboral…Un puto año. Es decir cuando se les puso en los huevos se acabó y a la fuckin calle las 49 plazas…. Es tan “maravilloso”….Quizá algún día me salga algo bien en la vida XD
¿Cómo? Eso no puede ser. Sería laboral temporal.[/quote]
Sí, sí. Laboral eventual. Pero aún así pues que quieres que te diga, me jodió un huevo. Sobre todo cuando mi labor no la hacía nadie y al marcharme se quedó vacante y así sigue a día de hoy. Es como si se la sudase todo.
Y, edito, mi chico, que también está laboral eventual en hospital lleva así 7 años…No me imaginaba que en mi caso íbamos a durar 12 meses…[/quote]
Te entiendo perfectamente. No tiene sentido estudiar para sacarte una oposición, aunque sepas que es laboral temporal, y dures un año. Es una vergüenza, máxime en las circunstancias que comentas dado que, si es como dices, hay un vicio de origen: si esa labor se mantiene en el tiempo, no es propia de un “temporero”. Habría que sacar esa plaza fija, aunque por su condición sea de personal laboral.
En el sector pirvado el contrato eventual mas largo dura 3 años, para obra/servicio determinado.
En el sector público puedes tener a peña con contrato eventual años y años. Sé de casos de 10/12 años así.
No sé si la ley es distinta para los trabajadores de las AAPP pero si es totalmente injusto y un claro agravio comparativo. Si dp de 5 años te dicen no te renuevo, te vas así por las buenas sin indemnización?
Debes estar registrado para responder a este debate.
