Hermandad “Hazte un Blog”

Este debate contiene 5,561 respuestas, tiene 90 mensajes y lo actualizó  BastoSantardo hace 5 días, 11 horas.

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  • Autor
    Publicaciones
  • #229018


    asylum
    Participante

    Hay una piba (30 años, pero infantil y tonta a mas no poder) en mi curro que muchas veces va con la camiseta de Metallica de las dos calaveras… pues la primera vez que hable con ella cuando la vi con la camiseta, su respuesta fue:

    “Buah, Metallica me super molan”

    Proxima mision, preguntarle cual es su disco favorito xDDD

    Le “super molan” XDDDDDDDDDDDD

    ENEMIES OF METAL, YOUR DEATH IS OUR REWARD!

  • #232641


    Belcebu
    Participante

    Algun entendido laboral del foro podria sacarme de dudas. Algunos findes me toca currar y cuando esto pasa tengo que hacer 12 horas el viernes y 12 horas el sabado. Alguna vez he tenido que pedir un dia de mis vacaciones durante estos turnos. Mi pregunta es ¿Al pedir un dia de mis vacaciones para un turno de 12 horas es normal que me quiten dia y medio? Decir que el resto de dias curro 8 horas exceptuando esos que ya he comentado. ¡¡Gracias!!

  • #233733


    Stargazer
    Participante

    Unos chavales muy majos me han publicado una crónica del último concierto de Black Sabbath en Birmingham. :-)

    Crónica del último concierto de BLACK SABBATH en Birmingham

  • #237030


    Berri
    Participante

    Algun entendido laboral del foro podria sacarme de dudas. Algunos findes me toca currar y cuando esto pasa tengo que hacer 12 horas el viernes y 12 horas el sabado. Alguna vez he tenido que pedir un dia de mis vacaciones durante estos turnos. Mi pregunta es ¿Al pedir un dia de mis vacaciones para un turno de 12 horas es normal que me quiten dia y medio? Decir que el resto de dias curro 8 horas exceptuando esos que ya he comentado. ¡¡Gracias!!

    ¿? No entiendo.. Expliquese. Que es eso de pedir un día de vacaciones para hacer un turno.

  • #237159


    Joeymes
    Participante

    He vuelto al curro que no a currar. Pero bueno, poco a poco aunque con rehabilitación hasta mediados de marzo XD

  • #237213


    Stargazer
    Participante

    Donde trabajo, en la planta 36, están cayendo copos de nieve.

  • #237766


    Belcebu
    Participante

    Algun entendido laboral del foro podria sacarme de dudas. Algunos findes me toca currar y cuando esto pasa tengo que hacer 12 horas el viernes y 12 horas el sabado. Alguna vez he tenido que pedir un dia de mis vacaciones durante estos turnos. Mi pregunta es ¿Al pedir un dia de mis vacaciones para un turno de 12 horas es normal que me quiten dia y medio? Decir que el resto de dias curro 8 horas exceptuando esos que ya he comentado. ¡¡Gracias!!

    ¿? No entiendo.. Expliquese. Que es eso de pedir un día de vacaciones para hacer un turno.

    Si es que me explico como el culo. Voy a intentar simplificarlo. El sabado curro 12 horas. Si quiero cogerme ese dia para no ir a trabajar por el motivo que sea en vez de quitarme un dia de vacaciones me quita dia y medio. ¿¿¿Esto esta bien???

  • #237776


    Berri
    Participante

    a ver, supongo que se te aplica el Real Decreto de horarios especiales y que, por convenio o contrato de trabajo, teneis pactado que tenéis que hacer esos días turnos de 12 horas y que se te compensan con más días de vacaciones.

    Lo que dice el RD es:
    “No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, en los convenios colectivos se podrá autorizar que, previo acuerdo entre la empresa y el trabajador afectado, la totalidad o parte de los descansos compensatorios debidos por las reducciones contempladas en este Real Decreto para los descansos entre jornadas pueda acumularse para su disfrute conjuntamente con las vacaciones anuales. Del mismo modo se podrán acumular las compensaciones contempladas para el medio día del descanso semanal.”

    Así que, si tú tienes por Estatuto de los trabajadores 30 días anuales, y se te amplian los días de vacaciones o descanso en función de hacer estos turnos, si un turno no lo haces, la lógica de la empresa es que te pueden quitar de las vacaciones acumuladas esos días. Habría que ver que convenio se te aplica.

  • #237780


    Belcebu
    Participante

    a ver, supongo que se te aplica el Real Decreto de horarios especiales y que, por convenio o contrato de trabajo, teneis pactado que tenéis que hacer esos días turnos de 12 horas y que se te compensan con más días de vacaciones.
    Lo que dice el RD es:
    “No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, en los convenios colectivos se podrá autorizar que, previo acuerdo entre la empresa y el trabajador afectado, la totalidad o parte de los descansos compensatorios debidos por las reducciones contempladas en este Real Decreto para los descansos entre jornadas pueda acumularse para su disfrute conjuntamente con las vacaciones anuales. Del mismo modo se podrán acumular las compensaciones contempladas para el medio día del descanso semanal.”
    Así que, si tú tienes por Estatuto de los trabajadores 30 días anuales, y se te amplian los días de vacaciones o descanso en función de hacer estos turnos, si un turno no lo haces, la lógica de la empresa es que te pueden quitar de las vacaciones acumuladas esos días. Habría que ver que convenio se te aplica.

    Gracias tio!!!

  • #242359


    Stargazer
    Participante

    Poner los conciertos de Kreator y The Quireboys el mismo día no se hace. Al final no iré a ninguno..

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